Recupero de aportes y contribuciones

En Argentina, la relación entre las prepagas y las obras sociales se basa en el marco regulatorio del sistema de salud, que busca garantizar el acceso a la atención médica de la población.

• Marco Legal:
  • La Ley de Obras Sociales (Ley 23.660) y la Ley de Medicina Prepaga (Ley 26.682) establecen las normativas que regulan tanto a las obras sociales como a las empresas de medicina prepaga.
  • Estas leyes buscan asegurar que los afiliados tengan la libertad de elegir su cobertura de salud, pero también establecen mecanismos de control y regulación para garantizar la calidad y la equidad en el sistema.
• Opción de Cambio:
  • Los trabajadores en relación de dependencia tienen la opción de derivar sus aportes obligatorios de la obra social hacia una prepaga. Esto se conoce como "derivación de aportes".
  • Esto significa que, si bien el aporte inicial se destina a la obra social, el afiliado puede optar por utilizar esos fondos para contratar un plan de medicina prepaga.
• Regulación y Control:
  • La Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) es el organismo encargado de regular y controlar tanto a las obras sociales como a las empresas de medicina prepaga.
  • Esta supervisión busca garantizar que las empresas cumplan con las normativas vigentes, ofrezcan una cobertura adecuada y respeten los derechos de los afiliados.
• Complementariedad:
  • En muchos casos, las prepagas actúan como un complemento de la cobertura de la obra social.
  • Esto significa que el afiliado puede mantener su obra social y, al mismo tiempo, acceder a los servicios adicionales y de mayor calidad que ofrece la medicina prepaga.

La vinculación entre prepagas y obras sociales en Argentina se debe a la estructura del sistema de salud, que permite la libre elección de cobertura dentro de un marco regulado.

En nuestro estudio hacemos el recupero de aportes y contribuciones.

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Estudio especializado en la detección, fiscalización, determinación y cobro de las deudas generadas por las empresas a Organismos de Gobierno, Obras Sociales, Sindicatos y/o empresas nacionales o multinacionales radicadas en el país.

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• Analizar las funciones administrativas y su relación con las demás dependencias de la empresa o institución.
• Asesoramiento jurídico integral. 

• Orientación tendiente a sistematizar la fiscalización. 


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